NŐI TAGOZAT OLDALAI

Bérkülönbségek Magyarországon (Kölcsey Tv)

59 nap ingyen munka – a férfi és női bérkülönbségekhez viszonyítva a nők évente ennyi időt fizetés nélkül dolgoznak Európában. A magyar átlag ettől még rosszabb, hazánkban ez 72 napot jelent, közölte Hercegh Mária a Magyar Szakszervezeti Szövetség Női Tagozatának elnöke. A kezdőfizetések a fiatalok esetében egyformák, 5-10 év után jelentkeznek az első különbségek férfiak és nők között. 

 

A bérkülönbség – nem csak pénz – 2017

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) Női Tagozata 2017-ben is folytatja a tudásátadó konferencia sorozatát, amelynek nyitó előadása – mint az előző évben is – Nyíregyházán volt, 2017. március 23-án.
A rendezvényen a Vasutasok Szakszervezete (VSZ), a Vasas Szakszervezeti Szövetség  (VASAS), a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ), a Honvédségi Dolgozók Szakszervezete (HODOSZ), a MASZSZ, a Szociális Területen Dolgozók Szakszervezete (SZTDSZ) és az Élelmiszeripari Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (EDOSZ) képviselői vettek részt, akiket a szervező, - a Női tagozat aktív tagja-, Petes Sándorné köszöntött.

Read more: A bérkülönbség – nem csak pénz – 2017

Nők és férfiak közötti bérkülönbség

Idén tavasszal folytatódik a MASZSZ Nő Tagozat tavaly megkezdett, nagy hatású rendezvénysorozata. Az idei téma: a női és férfi bérkülönbség ügye.

Read more: Nők és férfiak közötti bérkülönbség

Még mindig vannak egyenlőtlenségek

  

Elfogadhatatlan, hogy Magyarországon a nők és férfiak között bérkülönbségek vannak és ennek megszüntetéséért semmit sem tesz a kormány – mondta rádiónkban Hercegh Mária, a Magyar Szakszervezeti Szövetség Nő Tagozatának vezetője. Az érdekvédő arra reagált, hogy az Eurostat mérése szerint az Európai Unió tagállamai közül Magyarországon a legnagyobb a vezető tisztségben dolgozó férfiak és nők fizetése közötti különbség. A statisztika szerint egy férfi vezető átlagosan 33,7 százalékkal keres többet, mint egy ugyanolyan vezetői munkakörben dolgozó nő. Herczeg Mária szégyennek és botrányosnak nevezte a férfiak és nők közötti bérkülönbséget, amivel mindenképpen kezdeni kell valamit. Szépvölgyi István interjúja.

Read more: Még mindig vannak egyenlőtlenségek

FERPA - Nemzetközi Nőnap 2017.


Európai polgári kezdeményezést szeretne indítani az Európai Nyugdíjasok és Idős Korúak Szövetségének (FERPA) Nőtagozata azért, hogy az unió országaiban a nők kapjanak komoly állami támogatást, amikor idős, vagy beteg családtagjaikat gondozzák és ezt az időt is számítsák be a nyugdíjuk megállapításakor. A FERPA a Nemzetközi Nőnapra kiadott kiáltványában legfőbb célként azt határozta meg, hogy fel kell számolni azt a nyugdíjhátrányt, amely a munkából kiesett évek miatt éri az idős asszonyokat.

Read more: FERPA - Nemzetközi Nőnap 2017.

Nőnap apropóján


„Apropó - Nőnap 2017, avagy, a bérkülönbségtől a női szegénységig” címmel rendezett konferenciát a Magyar Szakszervezeti Szövetség Nő Tagozata. Az előadók és a hozzászólók arról fejtették ki véleményüket, nem ritkán követelésüket, hogy „Mit jelent ma munkavállaló nőnek lenni”, „A női törekvések esélye”, „A szakszervezeti nők esélyegyenlőség-politikai követelései Magyarországon”. A konferencia a tanácskozás végén állásfoglalást adott ki, amelyben helyzetértékelést és követelést fogalmazott meg.

Read more: Nőnap apropóján


A Klubrádió nálunk is szól.
Kattints a képre!

NOTE! This site uses cookies and similar technologies.

If you not change browser settings, you agree to it. Learn more

I understand
  • Egy esetleges karanténra vonatkozó pontos forgatókönyvet, a járvány elleni hatékony védelmet is kér a BKV-sofőrök számára a fővárosi közlekedési cégnél működő két szakszervezet. Az utasokkal való közvetlen érintkezés elkerülése érdekében...


nemzetközi

ituc   etuc

kep5