Állásfoglalás a szociális ágazat bérhelyzetéről

Az SZTDSZ Országos Tanácsa 2017. március 8-i ülésén megvitatta a szociális ágazat bérhelyzetét. Álláspontját az alábbiakban foglalja össze.
Az ágazat bérhelyzetét alapvetően meghatározza, hogy a bérrendszer kiindulópontját jelentő közalkalmazotti illetménytábla garantált tételei 2008 óta nem emelkedtek. Az ágazat dolgozóinak az elmúlt évtizedben elszenvedett – megítélésünk szerint gazdasági kényszerűségekkel csak kisebb részben magyarázható – reálkereset-vesztesége csak a rendszerváltást követő sokkal mérhető össze. Az illetménytábla befagyasztásából bekövetkező veszteségeket az utóbbi években bevezetett ágazati pótlékok nem, a diplomás munkavállalók esetében csak csekély mértékben tudták csökkenteni.

Bővebben: Állásfoglalás a szociális ágazat bérhelyzetéről

Még mindig vannak egyenlőtlenségek

  

Elfogadhatatlan, hogy Magyarországon a nők és férfiak között bérkülönbségek vannak és ennek megszüntetéséért semmit sem tesz a kormány – mondta rádiónkban Hercegh Mária, a Magyar Szakszervezeti Szövetség Nő Tagozatának vezetője. Az érdekvédő arra reagált, hogy az Eurostat mérése szerint az Európai Unió tagállamai közül Magyarországon a legnagyobb a vezető tisztségben dolgozó férfiak és nők fizetése közötti különbség. A statisztika szerint egy férfi vezető átlagosan 33,7 százalékkal keres többet, mint egy ugyanolyan vezetői munkakörben dolgozó nő. Herczeg Mária szégyennek és botrányosnak nevezte a férfiak és nők közötti bérkülönbséget, amivel mindenképpen kezdeni kell valamit. Szépvölgyi István interjúja.

Bővebben: Még mindig vannak egyenlőtlenségek

FERPA - Nemzetközi Nőnap 2017.


Európai polgári kezdeményezést szeretne indítani az Európai Nyugdíjasok és Idős Korúak Szövetségének (FERPA) Nőtagozata azért, hogy az unió országaiban a nők kapjanak komoly állami támogatást, amikor idős, vagy beteg családtagjaikat gondozzák és ezt az időt is számítsák be a nyugdíjuk megállapításakor. A FERPA a Nemzetközi Nőnapra kiadott kiáltványában legfőbb célként azt határozta meg, hogy fel kell számolni azt a nyugdíjhátrányt, amely a munkából kiesett évek miatt éri az idős asszonyokat.

Bővebben: FERPA - Nemzetközi Nőnap 2017.

Nőnap 2017.

Bővebben: Nőnap 2017.

Nőnap apropóján


„Apropó - Nőnap 2017, avagy, a bérkülönbségtől a női szegénységig” címmel rendezett konferenciát a Magyar Szakszervezeti Szövetség Nő Tagozata. Az előadók és a hozzászólók arról fejtették ki véleményüket, nem ritkán követelésüket, hogy „Mit jelent ma munkavállaló nőnek lenni”, „A női törekvések esélye”, „A szakszervezeti nők esélyegyenlőség-politikai követelései Magyarországon”. A konferencia a tanácskozás végén állásfoglalást adott ki, amelyben helyzetértékelést és követelést fogalmazott meg.

Bővebben: Nőnap apropóján

BKV: szakszervezeti ultimátum a cégvezetésnek

 

Fogytán a BKV-sok türelme, egy hét haladékot adtak a cégvezetésnek, hogy konkrét béremelési javaslattal álljanak elő, s érdemben válaszoljanak a szakszervezet idei, 15, valamint a 3 évre szóló 30 százalékos bérkövetelésére. Az ultimátumról az Egységes Közlekedési Szakszervezet levélben értesítette a cég vezérigazgatóját. Az EKSZ megkezdte a nyomásgyakorlás, különféle jogszerű akciók előkészítését.

Bővebben: BKV: szakszervezeti ultimátum a cégvezetésnek

Fogy a volánosok türelme

Türelmetlenek a volánosok, mert a béremelésről még csak tárgyalni sem engedi a munkáltatót a tulajdonos, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. A Közúti Közlekedési Szakszervezet úgy látja, az alágazatban egyre kétségesebb, hogy áprilisban az emelt béreket kapják a munkavállalók. A volánosok zúgolódnak.

Bővebben: Fogy a volánosok türelme

Apropó – NŐNAP -- 2017

NŐNAP -- „piros betűs” ünnep a szakszervezeti naptárban. A munkásnők, vagy ahogyan ma szokás mondani, a munkavállaló nők nagy tettének és szerep-vállalásának napja. Az eredeti tartalom: a béregyenlőség, a rövidebb munkaidő, a társadalomban való részvételi lehetőség, - sajnos ma is a napi képviselni valónk, alap elemei. Ma aktuálisan kiegészíthetjük a női szegénységgel.

Bővebben: Apropó – NŐNAP -- 2017

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.


nemzetközi

ituc   etuc

 

sajtoszemle

 

kep5

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy mindig friss információval szolgálhassunk Önnek!