SajtóirodaGalériákVideogaléria

Az elégedett dolgozókért (Győrplusz TV)

Ki kell kényszeríteni a multiktól béremelést, másképp nem lehet megtartani a dolgozókat. Ezt mondta Híradónknak Buday Pálné, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének alelnöke, egy kedden, Győrben rendezett egyeztetésen. Az idei évvel kezdődött szakmunkás béremelések a kereskedelemben dolgozókat is érintik, igaz sok multinacionális vállalat esetében csak a kötelező bérelemeket emelték. A KASZ azért küzd, hogy a szférában minél több elégedett ember dolgozzon, ezzel csökkentve az elvándorlást és a munkaerőhiányt. 

 

„Van pénz béremelésre” (HírTV)

Egyelőre nem kapnak támogatást a cégek a minimálbér-emelés által okozott feszültségek enyhítésére. A kormány az első negyedév tapasztalatai alapján dönt arról, hogy segít-e vagy sem. Az egyik szakszervezeti szövetség elnöke szerint a versenyszférában van pénz átfogó béremelésre.

 

Nem mertek nyilatkozni a Hír TV-nek a tiltakozó dolgozók (Hír TV)

Szakszervezetek és dolgozók tüntettek egy aszódi szélvédőgyártó üzem előtt, a cég érdekképviseleti vezetőjét ugyanis a bértárgyalások kezdete előtt kirúgták. Emlékezetes: a Fővárosi Közterület-fenntartó négy szakszervezetisét azután bocsátották el, hogy egyikük nyilatkozott a Hír TV-nek. A Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint Magyarországon megpróbálják ellehetetleníteni az érdekképviseleteket. 

 

Kötelező életbiztosítással verték át az alkalmazottakat (Hír TV)

Kötelező életbiztosítással verték át a budapesti FKF-dolgozókat a szakszervezet szerint. 3 évig fizettek, ám amikor megszűnt a konstrukció, alig kaptak vissza valamit a pénzükből. Az egyik Fidesz-alapítványt milliókkal támogató alkusz viszont százmilliókat kereshetett. A rendőrség sikkasztás gyanújával nyomoz az ügyben.  

 

Szakszerveziteseket rúgtak ki (RTL Klub)

Szakszervezeti vezetőket rúgott ki a Fővárosi Közterület Fenntartó vezérigazgatója és két igazgatója. Érdekképviseleti szervezetek szerint az eset példa nélküli, mert a cégnél éppen bértárgyalások, és emiatt sztrájkhelyzet van. A cégvezetés szerint ennek semmi köze az elbocsátáshoz, indoklásuk szerint a munkaszerződések nem voltak szabályosak. 

 

További cikkeink...

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

 

sajtoszemle

 

kep5